(出典 sougutinoguti.com)


無理せずゆる〜く行こうぜぇwwwww

1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 09:43:04.832

欠勤5日目突入
もう復帰無理だろこれ





2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 09:43:32.556

そんなに休むと厳しいな


10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 09:48:50.628

炎上してるプロジェクトで
プロジェクトルームがすし詰め状態だから居るだけでストレスが溜まるんだよ
行っても焼け石に水な仕事しか出来なくてもう四面楚歌なんだ


14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 09:53:53.089

>>10
その程度なら引き継ぎも要らないんじゃね
離職票だけがネックだけど


12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 09:51:44.066

プロジェクトが炎上するってよく言うが正確には人が炎上しているんだよな
お前も炎上させている内の一人だぞ
まぁ辞めるならもうどうでもいい事だがな


16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 09:54:28.880

>>12
火種は間違いなく俺だと思う
でも何回も引継ぎを打診したけどリソース足りないから無理って断られ続けてた
どうしたらいいかな
引継ぎ資料を無理くり作って飛ぶしかないと思ってるんだけど


17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 09:56:13.101

>>16
おまえそれでよく プロジェクト いままで引っ張ってこれたな(´・ω・`)


24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 10:01:01.044

>>16
来なくなって辞めた人を数人見てきたが全員が消える前に成果物や資料を全て共有サーバーに上げていたな
引継ぎのために会社来るか来ないかはまちまち 入館証の返却は絶対だが
資料や成果物さえサーバーに上げていればメールや電話でも引継ぎできるからだろうな


19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 09:56:57.493

また責任転嫁して 他のプロジェクトにでもいくのか?(´・ω・`)


21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 09:58:29.318

>>19
何が言いたい
じゃあどうしたらいいんだよ
ちなみにもうIT業界はこりごりだから次は単純労働の仕事するつもり


22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 10:00:25.268

>>21
おまえな・・・(´・ω・`)

じゃあどうすればいいんだよって

責任転嫁できなくなったらこうなることはわかっていたけど

勉強して上むく気はないのか?(´・ω・`)


25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 10:02:41.710

厳しい言葉でもいいから言うだけ言ってみてくれよ
俺が悪いのかどうすればいいのか
もう何も分かんねんだわ
会社でもそう


29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 10:09:57.322

>>25
ブルックスの法則でいうコミュニケーションコストの上昇のケースのはなし理解できる?(´・ω・`)

つまり今の君に問題点を言ってもコミュニケーションコストがかさむだけで無意味ってこと(´・ω・`)

こうするべきだって忠告だってあったはずだけど

理解できないか無視でもし続けてきたんだろ(´・ω・`)


27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 10:05:34.812

お前が悪いかどうかは実際見てないから知らんが会社行きたくないって思うならもう続けても苦痛しか無いだろみんなが書いてるように引き継ぎだけして辞めたほうがいいと思うな


28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 10:08:55.031

>>27
そうだな
俺はこんな有様だし
もうお互い損だから辞める


30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2020/03/23(月) 10:11:17.552

>>28
会社のムカつく所もあるだろうけどちゃんと退職届けだして辞めたほうが自分のためだぞ
単純作業やるとか言ってたけど工場とか希望?